Voraussetzungen für Bildungsurlaub in Hessen

• Mindeststundenanzahl: Der Sprachkurs muss mindestens 30 Unterrichtsstunden à 60 Minuten pro Woche umfassen.

• Dauer des Bildungsurlaubs: Arbeitnehmer haben in Hessen Anspruch auf 5 Arbeitstage Bildungsurlaub pro Jahr oder 10 Arbeitstage innerhalb von zwei Jahren.

• Kursstruktur: Die Veranstaltung muss in der Regel an fünf aufeinanderfolgenden Tagen stattfinden, mindestens jedoch an drei aufeinanderfolgenden Tagen. Es sind auch zwei Blöcke möglich, wobei jeder Block mindestens zwei Tage umfasst und beide innerhalb von acht Wochen abgeschlossen sein müssen.

• Anerkennung der Veranstaltung: Nur Veranstaltungen, die vom Hessischen Ministerium für Arbeit, Familie und Gesundheit anerkannt wurden, können als Bildungsurlaub geltend gemacht werden. Eine Übersicht anerkannter Veranstaltungen ist auf der offiziellen Website des Ministeriums verfügbar.

Anerkennung von Sprachkursen

Sprachkurse, die als Bildungsurlaub anerkannt werden sollen, müssen bestimmte Kriterien erfüllen:

• Kursanbieter: Der Anbieter des Sprachkurses muss über eine Trägeranerkennung verfügen, die vom Hessischen Ministerium für Arbeit, Familie und Gesundheit erteilt wurde.

• Kursinhalte: Der Kurs muss Inhalte vermitteln, die der beruflichen Weiterbildung dienen und nicht lediglich der Freizeitgestaltung oder privaten Interessen.

• Nachweise: Teilnehmer müssen entsprechende Nachweise über die Teilnahme und den erfolgreichen Abschluss des Kurses erbringen.

Es ist ratsam, sich vor der Anmeldung zu einem Sprachkurs direkt beim Anbieter zu erkundigen, ob dieser die Voraussetzungen für eine Anerkennung als Bildungsurlaub in Hessen erfüllt.

Antragstellung

• Frist: Der Antrag auf Bildungsurlaub sollte mindestens 6 Wochen vor Kursbeginn beim Arbeitgeber eingereicht werden.

• Unterlagen: Dem Antrag sollten Nachweise über die Anerkennung des Kurses sowie Informationen zum Kursinhalt und -dauer beiliegen.

• Genehmigung: Der Arbeitgeber kann den Bildungsurlaub nur aus wichtigen betrieblichen Gründen ablehnen. Eine Ablehnung muss schriftlich erfolgen.